推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺中溫室氣體盤查顧問課程證照報名ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023板橋csr公司治理課程
ESG在固定收益投資的應用臺南溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 證照班
新竹esg課程證照證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，高雄sdgs供應鏈實務導入與轉型培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，新竹sdgs碳管理師認證培訓課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺中csr實體講座費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄csr企業管理課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，高雄csr管理實務課程費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023高雄csr品牌創新課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
仰望延安，矗立的寶塔是民族精神的圖騰。 向往延安，自小就心馳神往延安長城北京。 直奔延安，橫跨高原，疾風黃土舞翩翩， 尋夢千里，穿越浩瀚，帶著心中繾綣與柔情。 延安精神是中國共產黨創造的一種革命精神。 因在革命圣地延安誕生，故名。 延安精神是指以毛澤東同志為代表的中國共產黨人在延安時期的特殊歷史階段，在爭取民族獨立和人民解放事業的偉大斗爭實踐中，培養、形成和發展起來的崇高革命精神和優良革命傳統，是民族精神的升華，是時代精神的體現，是馬克思主義中國化的重要成果，是革命精神的傳承。 實事求是、理論聯系實際的精神， 全心全意為人民服務， 自力更生艱苦奮斗就是延安精神。 延安精神最本質、最主要的內容，即：堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神。若以延安時期13年為考察對象，延安精神有一個逐漸形成和發展的過程。 不忘初心，牢記使命。 天佑中華，砥礪前行…… >>>更多美文：心情隨筆
有些憂傷的文案說說 1、這一生，我何其有幸才遇見了你。 2、世界就是這樣，有人歡喜有人愁，有人開心有人難過，你不能保證自己會拿到什么樣的劇本，你只能保證自己能把這個劇本演下去。 3、從哭著控訴，到笑著對待，到頭來，不過是一場隨遇而安。 4、有暗戀的人真好，起碼心情不好的時候，只是遇見他，就覺得生活充滿了好運。 5、我覺得他就像一顆天上的星星，雖然離我有點遙遠，可是我每一次，只要看到他在那里發光，我就覺得好溫暖呀。 6、我們終此一生，就是要擺脫他人的期待，找到真正的自己。 7、世界太大還是遇見你，世界太小還是丟了你。 8、如果我的生命可以化成光，我會毫不猶豫地燃燒自己，為你們照亮這最漫長的寒夜。 9、這個世界，要么就是被別人踩在腳下，要么就是踩著別人登上頂峰！ 10、跌宕歌詞，縱橫書卷，不與遣年華。 11、給歲月以文明，給時光以生命。 12、說來奇怪，對于大多數事情無法堅持的我，在某些事情上卻固執得很。 13、幸福在哪里暫且不說，痛苦卻是隨時可以感受得到。 14、所有人都有了新的生活，只有你抱著回憶。 15、我來到世上，乃是光，但凡信我的，不住在黑暗里。 16、也不是非你不可，只是對別人再多的好感，也構不成心跳。 17、吾用一生，寫一首詩，盲目尋添，只找一字，直至此刻，詩成一字，早已銘心。 18、我的心里有座銅雀樓，里面住著我的言小喬。 19、當你覺得自己又丑又窮，一無是處時，別絕望，至少你的判斷是對的。 20、如果有一天，你發現你喜歡我，能不能告訴我，讓我知道，自己并不是一廂情愿！ 21、太容易動感情的人，都會將自己的感情埋得很深。 22、我懷念過去的云，潔凈，沒有一絲瑕疵，過去的天，藍凈，不受絲毫玷污，夾雜著有暖風浮過的季節。我懷念過去單純的自己，那個淘氣鬼和那時的自己。 23、桃花，只為情動之人生長，為殤情之人綻放。 24、哪天若要死了，遺憾這事沒干，那事沒干，還不如自吹這事干成了，自嘲那事干砸了。 25、你的過去我來不及參與，你的未來我奉陪到底。 26、我對自己的要求很低：我活在世上，無非想要明白些道理，遇見些有趣的事。倘能如我愿，我的一生就算成功。 27、不管你心里藏著什么秘密，我只想告訴你，你守你的秘密，我會好好守著你。 28、我哪里是失敗了幾千次，我只是找出了幾千種不能成功地獲得愛情的方法罷了！ 29、對花對酒，落梅成愁，十里長亭水悠悠。 30、天空太倉皇，沒有停駐的渴望。雨滴不小不大，趕走遠行的人家。誰來叮囑和守護我的倔強，我沒有停留，只想快走，離開紛擾和煩憂。夢太遠太近都無所謂，也無所畏。 人生感悟文案說說 1、孤獨其實是她的安全氣囊，越是危險時越要啟動著膨脹起來把她護住，還能逞強地把她拍回現實里來。 2、自從我們分離 這永遠的期限就碎裂無界。 3、往事洪流是你的罪，你的孽，你的對方，你的假想敵。 4、如同孤立在星系之外徘徊的某顆小行星，發酵出讓人疏遠的氣息，因而遠遠地待在璀璨的星光之外，被耀眼的光芒遮擋，灰暗地存在著。 5、看見如同看不見。不知不覺。做一個宛如毫不知情般的知情人。 6、我們都是溫溫的水，既不是沸水，有沒有扎人的嚴寒。 7、男孩所有的特權都是為了保護他喜歡的那個女孩。若不是為此，這些特權都會淪為惡人的品性。 8、你說，是一扇里面都是寶貝卻緊閉著的門沒有希望，還是一扇敞開卻早已被你搬空的門，沒有希望呢？ 9、也許我腦子里真的有座電影院，只放往事。沒有人可以做我的觀眾，哪怕你參演過。 10、能被帶走的 都不是你的命中注定。 11、你后來遺失的玫瑰 也許是未來 她書頁間埋藏的永恒。 12、你感覺時間越過越快，是因為人越老，每秒時間所占的生命份額就越來越少。 13、我一直認為人與人之間關系簡單，就像二進制的算法，非一即零，有即上位，無即歸本。即便人與人之間再過不同，但追其根本也只能如此。愛便進，不愛便歸零。沒有折中的方式。 14、人與人之間，若不是惺惺相惜的好感，便也只剩機關算盡的攻擊了。 15、兩個人再溫暖，也不會疊加到七十四度。 16、人與人之遠 無法消解。以我的視野觀點 無法替她作出一個能讓我心安的解釋。因為 我們彼此都不是彼此。 17、人生如菜，便是要他人嘗的。要好看，要好味，要他人嘗了你的甜咸苦辣之后便明白甜咸苦辣，要他人知道你的辛酸過往之后同樣心酸。 18、總有一日我們都要跳脫開我們的出生，與浮世對比出我們的定義。 19、世上很多事都不是公式，不能代入同一個變量，就得同一個結果。 20、你看著他們洶涌輕蔑的往你的方向奔走，你就會忍不住否定自己的背叛，你就會審問自己。親愛的， 我為什么要疑惑。 21、人們習慣用名字標記他們記不住的事物。 22、倘若天工造物與人間悲喜一同被我放在心中天平 這世間萬物定穩妥地勝了晦暗人潮。 23、原來人所說的每一句 也許絕望 卻都帶著略微的希冀 可過去我們終究未能把握。 24、許多事，許多時候，都無人知道原因。只有人看到結局。 25、人們不應以傷害來索取需求，如果不滿或者存有希望，應該直白地說出來。 26、貓似女人般愛慕虛榮向善，打罵無法俘虜，但寵愛卻可以讓她種情一生。 27、在能感受到時間流逝的時候，多做一點什么。 28、如果有一天，你記起這條街，記起我，請一定要來找我。請你在我的門前敲擊我的幸福，然后等待我應聲而來。 29、我是不是到現在才突然發現，我走了那么遠，原是為了漂泊。但事實上只是發現那些遠離我身后的，對我有多么重要。 30、我只是想，也許我們只有弄丟一個好人，才能弄明白，世界上有那么多好的人。 生活現實的文案說說 1、使自己平凡的生，卻能偉大的死。在母親一人的陣痛中墜地，卻能在千萬人的哀慟中辭世。 2、我們只有繼續與軟弱為敵，才能用強大的內心中走出更好的路。 3、有時候覺得感情這件事也有某種微妙的守恒定律，跟一些人錙銖必較，翻過一面兒，卻在另一些人面前永遠不計得失。 4、青春就是這樣：用大把時間彷徨，卻在一瞬間成長。 5、我們不能永遠年輕，也不能永遠熱淚盈眶，卻依舊對一個更好的世界懷有鄉愁。 6、失戀其實是一場競速賽，看誰能在短時間內變得更好。戀愛讓自己的世界變小，失戀了就要把原本應有的世界找回來。 7、心像不系之舟，一會兒這頭，一會兒那頭，卻怎么也蕩不出，你淺笑的明眸。 8、我高估了想象這兩個字的力量，以為自己知道想要的是什么，可看來我更本就不了解自己。 9、重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什么。 10、明明緣分就在面前，卻偏生遇到有一種失之毫厘，叫作為時已晚。 11、我的城市已經變成了一片廢墟，它甚至都已經不愿意進入我的夢里了。我想給過去的歲月蓋一面旗幟獻一束花，卻發現它連塊墓碑都沒有。 12、很多事，自己相信就好 好像看透人性，并非什么樂事。 13、一段感情走遠了，那就讓它走吧，過了一段時間，也許你還能大方地祝她幸福，這應該是你的成長，因為失戀過，才真正讓你懂得如何用心去珍愛一個人。 14、如果宇宙有心跳，那么它的心跳取決于聽它心跳的人。 15、人在現實崩壞的時候，常常想往回憶里逃。 16、沒人能真正插手你的人生，與其在意他人的背離與不善，不如經營自己的尊嚴和美好。 17、別想著說自己如果改變了自己身上某些方面，不愛你的人會愛上你，別做夢了，如果原來的你他都不愛，更何況變了以后的你。 18、希望命運善待所有孤勇前行的人，包括她，包括你我。 19、心向遠方，不懼路長。 20、無限的可能性存在于等待的過程中。 21、相聚之日的鏡頭一個個閃過，有那么一刻，我覺得互相依靠生活的每個畫面，都可以不斷重復過上一萬年。 22、時光的匆匆過客，我是一個追尋者，望不到時間盡頭，追不上光陰白駒，唯有清風與明月依舊。你匆匆而過，我苦苦追尋，停不下的腳步，停不了的追逐，你終究遠去，我一如當初。 23、想把自己變得更好證明給你看，等我真的變好的那一天，才發現你的想法已經不重要了。 24、愛不是要找對的人，而是對的自己。 25、每個發呆的盡頭都有一段未完成的暗戀。 26、無聊是有必要的，一個人無聊時所做的一切便可決定這個人和其他人的不同。 27、如果生命有漩渦，那是在教你堅強。這時候如果你把時間和精力都給了抱怨，那你就錯過了成長和蛻變的機會。 28、因為只是朋友，所以連關心，都怕成為打擾。因為只是朋友，所以連對你好，都怕是另有企圖。 29、你沒來時，我努力生長，只為見你一面；你到來時，我笑臉相迎，只為讓你高興；你離開時，我放棄一切，只為追上你的腳步。 30、當你放下戒備，真心想要對一個人好的時候，你就成了瞎子，世上最好的愛情莫過于，你不好，沒事，反正我瞎。 >>>更多美文：說說文案
過年前一個星期忙回家，過年后上班第一個星期在回味。雖說節后上班已有一段時間，可過年的場景還是過電影一樣在眼前浮現，時不時泛起陣陣年味。“有錢沒錢，回家過年”，看一看為自己牽念記掛的父母，釋放一下郁積已久的鄉愁，撫慰一番羈旅漂泊的心靈，個中滋味自然有得回味，且愈回味愈濃郁。更何況，還有零星響起的鞭炮聲、隔三岔五的聚會邀請，似乎也在提醒我們——— 還在“年”里。 回家過年，歸來回味，人之常情，無可厚非。可當我們沉浸在年味或對年味的回味中時，很多人早已開始新一輪的打拼。農田里，老鄉正揚鞭催牛；車站里，人們行色匆匆；大街小巷，快遞小哥忙著收送包裹……個人蠻拼的，國家也很忙。不久，全國“兩會”又將拉開帷幕……從生產第一線到最高決策層，從普通勞動者到國家領導人，都在忙、都在拼，干事業、謀發展的精氣神提點著我們要“在狀態”。 然而，人都是有點惰性的。神經徹底放松了，立馬繃緊肯定不是一件容易的事兒；推杯換盞多了，誤把酒場作職場在所難免；熱熱鬧鬧慣了，一旦清靜下來總覺得少了點什么。你跟他談正事，他的眼神總游離；跟他講工作，他總是不著急；跟他說任務，他總是再等等。于是，一件事情、一個問題，從早上拖到下午，從初七推到十五。每年節后總有人抱怨不適應、缺精神、沒狀態。醫學專家、心理醫生支招走出“節日綜合征”，已是老生常談；每逢新年上班，媒體呼吁“收心”，更是多年的慣例。如果說年前“回家”是主要話題，剛上班“回味”是主要氛圍，那么如今“回歸（崗位）”無疑應成為首要任務。 狀態決定“存在”，關乎事業興衰。春節七天假，說長不長，說短也不短。走親訪友、推杯換盞有時難免，但這畢竟是過年狀態而不是工作常態，只是稍事休整而不是從此松懈。如果還沉浸在過年的氛圍里，或神龍見首不見尾，或人在崗位心在酒場，那可就有些角色錯位了。上班了，就要進入角色，開足馬力，清一清積壓的事務，理一理工作的思路。否則，既容易讓工作出現“空擋”，更會養成慵懶習慣。 心態決定狀態，“放飛的心”自然不肯落地落實。沉浸在過年狀態中太久，主要還是抱著過年心態。所謂過年心態，無非是覺得盤點過去一年的成果，覺得工作上去了、腰包變鼓了、日子也好過了，因此趁著過年好好歇一歇，手頭的工作暫時放一放，年前等過年，年后等過（元宵）節。一等二靠三緩，其實是一種小富即安、自得自滿的心態，不干不拼不搶，只會蹉跎歲月。 心態也好、狀態也罷，都取決于一個人的責任感。全面深化改革、全面依法治國，拼闖改革進程中的難關、跨越前進路上的“險灘”，不僅需要智慧和技巧，更需要意志和勇氣，其背后都浸透著責任感。有了責任感，才會實打實，反之只會“耍花腔”；有了責任感，才敢硬碰硬，反之就會“耍滑頭”，遇到問題、矛盾不是一推六二五就是假裝沒看見。 說是三月新春，其實第一季度行將進入尾聲。正如習近平總書記指出：“新時代是奮斗者的時代。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生！”形勢逼人，當務之急是抓緊從過年狀態中解放出來、從過年心態中掙脫出來，肩負起責任，琢磨著工作。總之，快快歸心，進入狀態！ >>>更多美文：心情隨筆
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台南esg管理實務課程推薦 2023高雄esg永續管理師證照課程 企業永續報告保證標準(AA1000台北溫室氣體盤查顧問品牌創新課程證照班 2022板橋溫室氣體盤查顧問課程證照 企業永續獎評審準則及獲台北溫室氣體盤查顧問環境保護課程評比 桃園溫室氣體盤查顧問課程證照費用 國際標竿永續報告導讀與案例分析
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